立秋以來，關中地區(qū)秋老虎持續(xù)發(fā)威，溫度節(jié)節(jié)攀升，CEC·咸陽8.6代液晶面板生產線項目施工現(xiàn)場依然一片繁忙景象。由我集團公司參建、目前正處于基坑施工任務的該項目ACF廠房二分之一工程更是面臨著高溫的考驗。

集團董事長李繼濤為運動會致辭。他首先對集團2016年主要工作進行了簡要回顧，并指出，2016年企業(yè)各項工作有序平穩(wěn)推進，取得了較好成績，這是全體職工共同努力奮斗的結果，希望所有參賽人員積極投入到比賽中，盡情享受運動帶來的健康和快樂，展現(xiàn)出六建人勇于進取、頑強拼搏的精神風貌。隨后，集團黨委書記高峻宣布運動會開始。

近日，集團召開了2016年度第二次勞資員會議。會議分別對2017年職工職稱評定工作、崗位證書繼續(xù)教育和取證工作、社保繳費工作、外聘人員合同管理和崗位協(xié)商工資確認工作等作了部署安排。

“職工生病在享受基本醫(yī)療、大病醫(yī)療的同時，還能享受職工互助保險救助，這是集團公司為職工做的實實在在的一件好事?！奔瘓F公司職工花向陽在領到職工互助保險理賠金后，不僅使遭受病痛折磨的他得到了心理的安慰，而且深深感受到企業(yè)的溫暖。

8月19日上午，集團公司董事長李繼濤、黨委書記高峻雙雙出席了在集團公司榮譽陳列室舉行的一場特別的座談會。前來參加座談的既不是上級領導，也不是業(yè)務同行，而是在今年高考中取得優(yōu)異成績并金榜題名的集團公司職工子女代表。

“市長質量獎”是咸陽市的最高質量榮譽獎，評定標準主要依據(jù)卓越績效評價準則。在首次評審會議上，評審組聽取了集團董事長李繼濤關于企業(yè)組織概述的匯報，詳細了解了集團的經營環(huán)境、主要競爭對手及挑戰(zhàn)、主要顧客類別等內容。隨后，專家組通過項目實地查看、現(xiàn)場提問、查閱資料、召開中層干部座談會及一般員工座談會等方式，從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析和改進、結果7個方面進行了逐一核查，對卓越績效模式在集團的實施情況進行了詳細的全面了解和現(xiàn)場考評。

1、企業(yè)愿景：社會青睞，業(yè)主信賴，人才向往，員工自豪

2、企業(yè)使命：建時代精品，筑百年偉業(yè)

3、企業(yè)核心價值觀：誠信為本，筑建精品，追求卓越，服務社會

4、企業(yè)精神：團結、求實、創(chuàng)新、奮進、共享

5、企業(yè)經營理念：發(fā)展憑思路，管理在創(chuàng)新，經營重誠信，效益靠實干

6、企業(yè)市場戰(zhàn)略：立足陜西，輻射西北，面向全國，開拓海外

7、企業(yè)行為準則：說實話，辦實事，求實效，比實績

8、企業(yè)人才理念：搭建平臺，培養(yǎng)人才，有才就有舞臺

9月12日至13日，在中秋佳節(jié)來臨之際，集團公司工會主席白曉寧及省外經營管理公司相關人員一行代表集團走訪慰問了部分居住在咸陽和寶雞地區(qū)的省外職工的家屬，為他們送上慰問品、慰問金和節(jié)日的問候。